【专访】国际教育圈儿中的“女神们”

在国际教育圈，女性不仅仅是半边天，很多在公司里还是顶梁柱，她们都是行业里的骨干力量，工作中的女性是最美丽的！那面对工作和家庭的双重任务，她们是怎么做到家庭和生活兼顾的呢？

ECIS(Educational Collaborative for International Schools) 国际学校理事会策划和制作这期专题，希望分享会员学校女性创始人、女性领导者和女性教育工作者的日常生活、独到观点和职场经历，让更多的人士掌握工作与家庭生活平衡的方法，在自我滋养中增加工作和家庭的从容感，提升自我价值感。

访问者背景介绍 | 曹红女士

<ECIS国际学校理事会中国秘书长>

曾从事多年媒体采编策划工作，后在留学及国际教育平台领域15年从业经历。曾任职于中央电视台军事频道栏目编导、北京人民广播电台新闻广播记者，澳际教育集团市场总监、北京留学服务行业协会秘书长。见证留学行业兴衰，对国际教育从业者和行业发展多一些观察，多一些关注，和多一些思考。

受访女神：孔高宁博士

<金矢留学上海分公司董事总经理>

上海金矢咨询有限公司创立于1998年8月，同时注册于英国伦敦和中国上海。该公司是由海外归侨创办并操作的知名华人企业，主要从事英、美、澳、加为主打项目的海外留学咨询，职业规划咨询，海外移民咨询，及求职与就业咨询。

曹红女士问：除了我们通常意义上理解和认为的女性在职场更具：耐受力、忠诚度和细致、耐心之外，您认为您自己作为女性教育工作者，自身有哪些性格、经历和经验上的优势，激励和支撑着您从事着当下的这份事业和工作？

孔高宁博士答：我是孔氏家族第76代，父母是大学老师，打小在大学校园里长大，毕业后去英国留学和任教，我的前半生就没有离开过教育这个大环境。个人的成长环境和喜好，铸就了我对教育事业的热爱和情怀，从事一个自己喜欢和擅长事业，同时能帮助到他人，对社会做出一点点贡献，感觉挺幸运的。

曹红女士问：您认为女性在创业、商战中有哪些劣势和弱点是必须要克服，以及需要与男性之间达成协调一致和优势互补的？

孔高宁博士答：其实在工作中我是不太喜欢给自己打上性别标签的，或许这是因为我是理工女，以往的科研经历多半是在男人堆里的原因。总体来讲女生相较男生要更感性，更相信内心的直觉，这是个双刃剑。不论男女，对自我有清晰认知很重要，知己知彼，彼此才能和谐相处。

曹红女士问：您觉得女性的职业生涯和男性比起来，会更长还是更短？基于这样的长远的规划和构想，您希望一直这样工作下去，还是会在什么样的目标被达成后过上退休的生活？

孔高宁博士答：这要看是什么行业了，在教育行业，这种差异就不大了。职业生涯的长短可能很大程度上取决于每个人的人生目标是什么，另外我们都不可避免的要去面对体能和智力没法跟上高速迭代的时代步伐的那一天，年轻一代如果能比我们有更好的担当时，就应该把重担交给他们。

曹红女士问：众所周知，女性往往更偏重于家庭的价值实现。作为职场的杰出创业女性，您是如何平衡好家庭和事业间的关系，在家庭中您的角色定位是怎样的？如果用一些形容词来形容，您会如怎样形容您在工作和家庭中不同的形象特点？

孔高宁博士答：个体，朋友/家庭，社会，这是我们人类生活的大环境，我们如果想要在大环境中游刃有余的生活，很多能力是相通的，不论是在家庭还是职场中。我非常鼓励女生在生育后重返职场，家庭和事业不是相对立；相反，在职场上练就的沟通能力、时间管理能力等等是可以很好的运用在家庭生活中，反之亦然。但是我们确实要学会社会/公司角色和家庭角色之间的切换。带着觉知生活，明白每个当下自己的角色。在职场上有担当，果敢的我们，回到家，可能更多是能让家庭这艘小船能在风浪中保持平稳的锚或压仓石。

曹红女士问：您如何衡量或定义“成功“？您认为女性要想获得成功，应该具备哪些优势？您觉得自己目前达到您眼中的“成功”了吗？

孔高宁博士答：社会大环境中所指的‘成功’往往以金钱，社会地位，名气等划等号，这并不是说完全不对，但至少是比较偏驳和狭隘的，人生的意义应该不仅如此。我比较赞成培养孩子积极向上，有目标感的生活。‘上善如水’是个非常高的境界，至柔却能容天下的胸襟，滴水穿石的坚韧，都是能让我们走向更高人生境界的要素。

曹红女士问：您作为女性，人生经历的阶段很多，您一生中有哪个阶段给您的人生带来了变化转折？

孔高宁博士答：我的人生基本上每5年左右有一个阶梯或转折，每个都有它发生或存在的必然，其中第一个比较大的转折点是去英国留学，这10年的历练，让我在交往中学会尊重；在忙碌中学会享受；在困难中学会坚强；在竞争中学会分享；在成功时学会感恩。另一个转折点是自己在灵性上的成长，让我对生命的意义有了更深的理解，享受当下，憧憬未来。

曹红女士问：您在职业生涯中，遇到的最大的问题、困难是什么？您通常会用怎样的方式试图解决或者解决这些问题或困难？

孔高宁博士答：职场或生活中遇到的问题和困难追根述源是我们自己的原因，认知和改变自我是非常挑战的。始终保持一个积极正面的心态去面对人与事儿，因上努力，果上随缘是我的方式。

曹红女士问：在家庭生活中，您做主的时候多，还是您的家人或另一半做主的时候多？

孔高宁博士答：作为一个妻子，一个妈妈，我的角色可能更像家中的‘锚’，先生是家庭的‘顶梁柱’。大事儿我们会商量，小事儿按社会角色常态，都是做妈妈的管着，所以自然是我得负责了。

曹红女士问：您如何来做事业和家庭生活的时间分配？和家人、孩子交流的方式是什么？

孔高宁博士答：对于职业女性来讲，时间管理或者精力管理非常重要。一天24个小时对大家都是一样的，要想兼顾工作和家庭，只能提高单位时间的效率和质量。有计划，懂取舍，高效率，重品质是我的经验。 啥事儿都自己干会累死职业妈妈，尊重家庭每个成员，调动大家的团队协助精神，即解放了妈妈，又培养了孩子，还营造了良好的家庭氛围。

曹红女士问：您如何定义“幸福”这件事？家庭中的幸福和事业上的幸福感您是如何关联的？

孔高宁博士答：幸福和快乐一样，是每个人的内心对外在事物和体验的正向感受。当我们能管理好自己这颗‘心’时，幸福感并不大会被外界牵引，更不用去区别。

曹红女士问：通常身边的人会用什么样的形容词来赞美您？

孔高宁博士答：或许知性，大度，善良？ 还真没太在意。

曹红女士问：创业或职场的压力不小，您平时是如何保养自己、保持美丽的？

孔高宁博士答：我是一个不大在意自己颜容的人（底子太差），但我在乎自己的身心健康，做好压力排解，调心是我的‘秘诀’。

曹红女士问：都说女性更容易通过捷径取得一些成功，或者达到一些目的，您对这样看似世俗但却有一定道理的评价如何看待？女性是否可以利用自身天生的一些优势在事业上更容易获得一些支持或资源？

孔高宁博士答：非常不喜欢这个说法，某种意义上是在给女孩子做错误的引导和性别歧视。

曹红女士问：您觉得在事业中，来自家庭最大的支持是什么？您是否了解过他们对待您的事业是如何评价或理解的？

孔高宁博士答：首先是来至我原生家庭（父母，姊妹）给我的基因、教育、成长环境，对我来讲至关重要，是基础；另一方面，后天自己的小家庭成员的理解、包容和共同成长是我能走到今天的重要助缘。

曹红女士问：您打算什么时候退休？或者在什么样的情况下您会选择休息或放弃现在的事业？

孔高宁博士答：人不是永动机，当时机到来了，欣然退下，一切随缘。

曹红女士问：如果有一天您退休了，您会怎样度过自己的退休生活？

孔高宁博士答：一定会很充实，看书，旅游，做公益，陪家人，好多事儿啊，也很期待。

曹红女士问：您认为在一个企业当中哪些工作岗位更适合女性，哪些岗位您更倾向于招聘男性？

孔高宁博士答：人职匹配是最重要的，不一定是按性别来区别；但总体来讲，一般行政、人事、财务部门女生会比较多，我们这个行业顾问/文案也以女生居多，而市场等外勤男生会多点，但都不绝对。

隐私问题-

曹红女士问：您是什么星座？

孔高宁博士答：水瓶。

曹红女士问：您最喜欢什么颜色？  

孔高宁博士答：天蓝色。

曹红女士问：您最欣赏的男性是谁？他身上拥有的哪种品质最令您欣赏？

孔高宁博士答：没有那个特别的，比较欣赏有担当，智慧，阳光，幽默的男人  

曹红女士问：工作以外你最喜欢做什么事情？

孔高宁博士答：看书，旅行，和智者一起神侃  。

曹红女士问：你有什么已经超过事业的兴趣和爱好吗？  

孔高宁博士答：很幸运的是我在做的工作是我真正喜欢也擅长的，自然和我的兴趣爱好也很契合。  

曹红女士问：你不喜欢做什么事情？  

孔高宁博士答：违反自己心性的事儿。

曹红女士问：你最喜欢的水果是什么？

孔高宁博士答：没有最，都比较喜欢。

曹红女士问：你最喜欢的动物是什么？

孔高宁博士答：小狗吧，通人性。

曹红女士问：你最喜欢的化妆品是什么牌子的？

孔高宁博士答：没有，适合就好。

曹红女士问：你最喜欢的食物是什么？

孔高宁博士答：我是"吃货"，不挑食。

曹红女士问：你最喜欢的旅游胜地是哪里？

孔高宁博士答：旅行的美是可以体验不一样的人文环境，文化没有好坏，只有差异，没有最喜欢，只有下一个期待。

曹红女士问：你最喜欢的一位名人是谁？

孔高宁博士答：让我敬仰的人很多，没有最；人在不同阶段，不同视角时看人看世界的感悟是不一样的。

曹红女士：

我眼中的孔老师，是个刚柔并济的教育工作者。

孔老师极具理工女生的刚直率性，思维敏锐，逻辑性和行动力都很强，颠覆了我对她外表温婉贤淑的印象，产生刚柔并济的结合。受长辈影响，她对待教育有使命感，有理想情怀，更有自己的考量。她从内心深处认同教育的地位，无论在什么境况中都要尊崇教育，敬畏教育，按教育的规律思考教育。一个时代总有一个时代的伟大，一个社会总有一个社会的荣光，无论怎样的伟大与荣光其实都是从正确而持久的教育开始的。希望每一个走进教育行业的人，都能带着对教育的情节、信仰和使命感，在未来陪伴孩子成长的每一天用行动去践行这份神圣的责任！